Sambar.id, Bangka, Babel — PT Timah Tbk resmi melakukan rotasi jajaran direksi melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Rabu, 17 Desember 2025.
Dalam keputusan tersebut, mantan Bupati Sinjai, Andi Seto, tidak lagi menjabat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia (SDM). Posisi tersebut kini diisi oleh figur baru yang dinilai lebih relevan dengan agenda transformasi perusahaan.
Sosok penggantinya adalah Ratih Mayasari, profesional berpengalaman yang dikenal memiliki kapabilitas kuat dalam manajemen talenta, pengembangan organisasi, dan tata kelola SDM modern.
Penunjukan Ratih menjadi langkah strategis PT Timah Tbk untuk memperkuat reformasi internal, meningkatkan kualitas SDM, dan mempercepat adaptasi perusahaan di tengah dinamika industri pertambangan nasional.
Selain pergantian di posisi Direktur SDM, RUPSLB juga menetapkan formasi lengkap dewan komisaris dan direksi. Penyegaran ini menandai komitmen perusahaan untuk memperkuat struktur manajemen sekaligus memastikan tata kelola perusahaan yang lebih transparan, efektif, dan berkelanjutan.
Berikut susunan manajemen PT Timah Tbk yang disahkan dalam RUPSLB:
Dewan Komisaris
- Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen: Agus Rohman
- Komisaris Independen: Yuslih Izha
- Komisaris Independen: M. Hita Tunggal
- Komisaris: Rizani Usman
- Komisaris: Eniya Listiani Dewi
Dewan Direksi
- Direktur Utama: Restu Widiyantoro
- Wakil Direktur Utama: Harry Budi Sidharta
- Direktur Operasi: Handy Geniardi
- Direktur Produksi dan Komersial: Ilhamsyah Mahendra
- Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko: Fina ElianDirektur Pengembangan Usaha: Suhendra Yusuf Ratuprawiranegara
- Direktur Sumber Daya Manusia: Ratih Mayasari
PT Timah Tbk menegaskan bahwa seluruh perubahan jajaran manajemen ini telah mendapatkan persetujuan pemegang saham dan menjadi bagian dari strategi besar perusahaan untuk memperkuat daya saing, meningkatkan kinerja, serta membangun arah baru pengelolaan SDM yang lebih profesional dan responsif terhadap tantangan industri. Dengan susunan manajemen baru ini, perusahaan optimistis dapat melangkah lebih solid dalam menjalankan transformasi bisnis dan menjaga kepercayaan publik. (@NS)
