Bekasi - Kepala Sekolah SDN Pasir Gombong 01, Achmad Syahroni, S.Pdi, memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh jajaran pendidik dan tenaga kependidikan. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk motivasi atas kinerja nyata dan dedikasi luar biasa dalam memajukan kegiatan sekolah selama periode Januari 2026.
Apresiasi tersebut ditujukan kepada Dewan Guru, Tenaga Kependidikan (Tendik), hingga Penjaga Sekolah. Pihak sekolah menilai bahwa seluruh elemen tersebut telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam menjalankan tugas sebagai Pegawai ASN dan PPPK.
Terapkan Metode SMART
Dalam pelaksanaan tugas harian, para pegawai SDN Pasir Gombong 01 menerapkan Metode SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound). Metode ini digunakan untuk memastikan setiap target kerja dapat terukur dan tercapai secara efektif.
Ada lima poin utama yang menjadi dasar penilaian kinerja kali ini, yaitu:
1.Kerja Sama yang solid antar lini.
2.Komunikasi yang efektif dalam lingkungan sekolah.
3.Sikap Kolaboratif dalam setiap program.
4.Sikap Responsif terhadap kebutuhan pendidikan.
5.Serta jiwa Kreatif & Inovatif dalam pembelajaran.
Bukti Dukung Kinerja yang Transparan
Sebagai bentuk transparansi dan profesionalisme, apresiasi ini juga didasarkan pada bukti dukung kinerja yang konkret. Dokumen yang menjadi acuan meliputi Administrasi Sekolah dan Dokumen Observasi Bulanan untuk periode Januari 2026.
Langkah ini diharapkan dapat terus memacu semangat seluruh warga SDN Pasir Gombong 01 untuk menjaga kualitas pendidikan dan memberikan pelayanan terbaik bagi siswa-siswi di tahun 2026.
Sumber: SDN Pasir Gombong 01
(SBR-ID/AR/Red)
